1月8日，“預見·變革·創(chuàng)新”河北企業(yè)薪稅平衡專題論壇暨2018“最佳HR管理實踐獎”頒獎典禮在石家莊科技大市場舉行。本次論壇由河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司主辦，以“新稅制”下的河北企業(yè)薪稅平衡為主題，力邀教育部財稅考試專家委員會特聘專家鄭利霞老師，從“稅改”對企業(yè)的影響與對策分享干貨，指點迷津。河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長范建軍、秘書長趙向南、諾亞人力資源總經(jīng)理王光軍、石家莊就業(yè)促進會副會長張濤、諾亞高管以及來自河北省各企業(yè)的經(jīng)理、副總、人資總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及媒體等五百人出席了論壇。

    本次論壇旨在幫助企業(yè)更好地籌劃企業(yè)的薪資和稅務(wù)平衡，推動企業(yè)薪酬、個稅、社保等指標方面的平衡發(fā)展，從而促進區(qū)域人力資源工作的和諧發(fā)展。河北人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長范建軍首先致辭。他指出，河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會是全省唯一一家人力資源服務(wù)方面的省級公益性社團組織，在省人社廳和民政廳指導和監(jiān)管下開展工作，為服務(wù)機構(gòu)搭建更廣闊的交流合作平臺。薪稅平衡是一個新課題，有許多新情況、新問題需要研究和探討，未雨綢繆，爭取以后工作上的主動，是具有超前意識的體現(xiàn)。

    2018年，涌現(xiàn)出一批具有先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新實踐的企業(yè)，為表彰優(yōu)秀企業(yè)，樹立行業(yè)典范，由河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會和河北諾亞共同評選出2018十大“最佳HR管理實踐獎”，公開、專業(yè)、創(chuàng)新成為本屆評選突出亮點。

    據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計，2018我國社保不合規(guī)企業(yè)占73%,企業(yè)社保違規(guī)現(xiàn)象較普遍。稅務(wù)機關(guān)征收社會保險后,社會保險合規(guī)將成為常態(tài)。這對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，“薪稅師”這個職位應運而生！2019年，河北諾亞緊跟國家政策，攜手石家莊就業(yè)促進會布局新產(chǎn)品，會上重磅推出 “薪稅保師”培訓咨詢班，基于客戶的需求，也是為了深刻解決客戶問題，在現(xiàn)場還推出驚喜福利---現(xiàn)場報名即可獲得組委會優(yōu)惠580元報名費用的開年鉅惠。

    在一系列社稅改革政策巨變下，企業(yè)薪稅平衡成為企業(yè)普遍矚目的焦點，培訓現(xiàn)場鄭利霞老師帶來了一系列高強度的政策與干貨分享，從政策方向引入，用實際案例分析，幫助企業(yè)選擇更為適合自己的籌劃方向，社?！案募蕖倍悇?wù)部門后的企業(yè)困境與籌劃策略、工資薪酬稅與社保籌劃方向、個人所得稅與社保征管問題風險防控與稅務(wù)籌劃、基于不同用工方式下的人事管理合規(guī)等，而專家的講解也使與會企業(yè)受益匪淺。大家都打起了十二分精神來了一場整整一天的燒腦學習。

    此次論壇是業(yè)界一次就企業(yè)“新稅制改革”舉辦的學術(shù)盛會，全面系統(tǒng)深入地探討了“新稅制”下的企業(yè)薪稅平衡的對策，對企業(yè)在“新稅制“下輕松應對社保改革必將產(chǎn)生深遠的意義。

    諾亞2019年感恩于心，責任于行，開年就接連舉辦四場活動，精彩紛呈，超值回饋，接下來還有三場，1月10日金圓大廈河北省首屆人才發(fā)展和企業(yè)培訓論壇、1月11日美東國際酒店京津冀（首屆）靈活用工高峰論壇、1月18日以嶺健康城企業(yè)高端人才引進、識別與發(fā)展論壇，想?yún)⒓拥呐笥颜埣皶r找諾亞工作人員咨詢報名。席位有限，速速報名！