事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚，11月6日，是石家莊第四個(gè)“人才日”。為深入貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，著力構(gòu)建人才友好型城市，打造最優(yōu)人才生態(tài)，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園特別策劃了《筑巢引鳳 禮敬人才》系列專訪欄目！

分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，感悟精彩人生。隨著近年來石家莊市大力推進(jìn)人才引進(jìn)工程，許多優(yōu)秀人才帶著技術(shù)和項(xiàng)目反哺家鄉(xiāng)，逐漸成為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新功能，本次的《筑巢引鳳 禮敬人才》系列專訪欄目，聚焦了從各地回歸石家莊的代表性產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，在鏡頭下他們各自講述了自己的創(chuàng)新理念與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我們聚焦目光，共同為這些回歸人才搖旗吶喊，為這些不忘桑梓的企業(yè)家們喝彩！

王鵬 斷層線（河北）科技有限公司 總經(jīng)理

“一切道理的盡頭都是起點(diǎn)”，這是王鵬經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。大學(xué)畢業(yè)后的他，一路追夢，用自己的行動(dòng)描繪著事業(yè)的跨度——從一名大學(xué)教師到“跨業(yè)”成為企業(yè)的經(jīng)營者，他說自己走的每一步路，都落下了堅(jiān)實(shí)的腳印，做的每一次創(chuàng)新，都飽含沖刺的激情。今天讓我們一起走進(jìn)斷層線（河北）科技有限公司的總經(jīng)理王鵬的創(chuàng)業(yè)故事。

斷層線（河北）科技有限公司，是一家年輕活力、創(chuàng)新進(jìn)取的新銳人才數(shù)字化科技企業(yè)。公司依托“AI+職前教育+人力資源”平臺，專注于為高校和企業(yè)，提供數(shù)字化整體就業(yè)提升方案與智能招聘服務(wù)，并以“就業(yè)、升值、好生活”為使命，圍繞高校、企業(yè)，以及大學(xué)生和職場新人，提供多款人工智能產(chǎn)品及服務(wù)。

讓最好的人才遇見最合適的企業(yè)

讓最好的企業(yè)收獲最合適的人才

記者：您創(chuàng)業(yè)的初衷是什么？對此您做了哪些準(zhǔn)備？

我的創(chuàng)業(yè)初衷主要來源于最早當(dāng)老師的經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)就在心中埋下了一顆教育的種子，我個(gè)人一直都覺得能夠在幫助別人的同時(shí)也讓自己成長是一件非常有意義的事情，后面就慢慢從事了人力資源行業(yè)，這個(gè)過程中，自己也從知識、能力和資源三個(gè)方面做了一些充足的準(zhǔn)備。

記者：創(chuàng)業(yè)初期，家人和朋友是怎么看待這件事的？他們支持你嗎？

每當(dāng)我想到這個(gè)問題就會難過，因?yàn)閯傞_始的時(shí)候家人是不支持的，尤其身邊的朋友，他們覺得為此放棄一些優(yōu)質(zhì)的平臺、豐厚的報(bào)酬挺不值的，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)這件事一方面有很大的風(fēng)險(xiǎn)，另一方面又比較辛苦，但是隨著業(yè)務(wù)的開展，尤其是我們服務(wù)的群體大部分是高校以及大學(xué)畢業(yè)生，這些學(xué)生們在進(jìn)入職場前比較迷茫，那通過我們的數(shù)字化線上線下的一些幫助以及人力資源的服務(wù)，讓他們在現(xiàn)有的平臺上邁出了很大臺階，對于我們來講也是實(shí)現(xiàn)了最終的slogan——就業(yè)、升值、好生活。所以慢慢的，家人和朋友就由開始的不支持轉(zhuǎn)變成支持了。

記者：您認(rèn)為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說是最重要的？

組織能力、協(xié)調(diào)能力、關(guān)系能力等等。有一條是我個(gè)人認(rèn)為最重要的，那就是創(chuàng)業(yè)者要看到那個(gè)未來，并且要一直相信那個(gè)未來，堅(jiān)持的走下去，用通俗的語言來說就是如果你想好了要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，那最重要的品質(zhì)就是你要能夠堅(jiān)持下去。

記者：人力資源行業(yè)的工作給您帶來的最大成就感是什么？

我覺得創(chuàng)業(yè)跟做企業(yè)是一樣，使命愿景價(jià)值觀是先行的，對于我們自己做的這樣的企業(yè)來講，對我來說肯定是滿足，或者能夠通過幫助別人來獲得滿足。

記者：您現(xiàn)在對公司的整體看法是什么？公司有什么樣的發(fā)展歷程，現(xiàn)在的主要業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r是什么以及公司的核心競爭力是什么？

我們是屬于初創(chuàng)型的企業(yè)，目前還在市場的試錯(cuò)階段，從目前的市場來看，我們還是在穩(wěn)步穩(wěn)扎穩(wěn)打中，基于我們自己的AI+職前教育+人力資源服務(wù)的一個(gè)整合式平臺，然后不斷地去拓寬自己對于這三個(gè)領(lǐng)域的邊界，尤其是在對它們貫穿使用的一些做法上不斷地打磨，以此來幫助高校、幫助學(xué)生、幫助企業(yè)；從整個(gè)市場來看，職前教育真正開始的時(shí)候是在19年，也是從那時(shí)候起，大家更多的關(guān)注到這個(gè)領(lǐng)域，而且今年，大學(xué)生也突破了很高的一個(gè)數(shù)值，所以我們是希望我們的公司能夠在保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的大背景之下，更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化的轉(zhuǎn)型；我們平臺用戶注冊大概有60多萬，合作的全國院校也有200多家，我們的核心競爭力目前來看是數(shù)字化，這在近幾年才開始存在，在大學(xué)和高校的這樣一個(gè)賽道當(dāng)中，我們公司是國內(nèi)比較領(lǐng)先的應(yīng)用AI技術(shù)、職前教育和人力資源服務(wù)的一個(gè)平臺，在這樣一個(gè)產(chǎn)品核心的背景之下，我們又同時(shí)集合了國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的研發(fā)和技術(shù)人員，去更好地服務(wù)于我們的客戶，來打造我們的產(chǎn)品。

記者：您對公司人力資源規(guī)劃有什么構(gòu)想？對于人才的培養(yǎng)至關(guān)重要，那公司現(xiàn)階段有沒有對員工的培訓(xùn)計(jì)劃？

對于公司人力資源的規(guī)劃，我們更注重的是內(nèi)部培養(yǎng)和提升的方面，公司先后也成立了自己的數(shù)字化的研究院，其中會有定期的員工輪訓(xùn)、培訓(xùn)，包括還有在（南方區(qū)）廣西的數(shù)據(jù)中心、研發(fā)中心，都會有定期的輪崗、定期的培養(yǎng)方式、內(nèi)部人才的交換。

記者：11月6日，是石家莊人才日，對此您有什么話是想要對自己員工、廣大優(yōu)秀人才說的嗎？

人才需要一片熱土來生根發(fā)芽，而熱土也需要優(yōu)秀的種子來成長成蒼天大樹，我希望在這樣的一個(gè)更好的時(shí)代，我們所有人都能夠團(tuán)結(jié)在祖國的周圍，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，為家鄉(xiāng)為我們的事業(yè)去貢獻(xiàn)一份力量。我們真的希望能夠看到優(yōu)秀的人才回到自己二三線這樣的一個(gè)城市去發(fā)光發(fā)熱，而不是只集中在北上廣深資源已經(jīng)富足到足以溢流的一些地方，石家莊需要像你們一樣優(yōu)秀的人才加入到我們石家莊百年不遇改革創(chuàng)新的時(shí)代，共同把我們石家莊、河北這片熱土打造成欣欣向榮的熱土，讓我們在河北生活的人民安居樂業(yè)，過上更富足的生活，謝謝